Ecossistema KIZUNA

Três soluções complementares para saúde e desenvolvimento humano.

Nossas soluções podem atuar individualmente ou de forma integrada, acompanhando diferentes momentos da jornada das pessoas na organização.

Radar Emocional®Programa de Saúde Emocional Talent Fit

Escuta e diálogo entre lideranças — Escuta qualificada. Decisões conscientes.

01Diagnóstico

Radar Emocional®

Conformidade NR-1

Conhecer para prevenir. Compreender para transformar.

Diagnóstico psicossocial que transforma escuta, percepções e dados organizacionais em informações para prevenção, conformidade e tomada de decisão.

·Aplicação confidencial e anônima

·Avaliação multidimensional

·Identificação dos fatores de risco

·Metodologia estruturada

·Escuta de colaboradores e lideranças

·Consolidação executiva dos resultados

Inteligência para decisão

·Indicadores de saúde emocional

·Fatores de risco por dimensão

·Mapas de atenção e prioridades

·Níveis de maturidade organizacional

·Comparativos entre áreas e unidades

·Recomendações para evolução

Apoio à gestão dos riscos psicossociais e à NR-1.

02Desenvolvimento

Programa de Saúde Emocional

Do diagnóstico ao desenvolvimento contínuo.

Uma jornada contínua para fortalecer lideranças, equipes e cultura organizacional — com escuta estruturada e acompanhamento de indicadores.

·Lideranças — comunicação, gestão de conflitos e desenvolvimento comportamental

·Equipes — inteligência emocional, integração e fortalecimento das relações

·Cultura — ações educativas, campanhas e ambientes emocionalmente mais seguros

·Acolhimento — escuta estruturada e direcionamento responsável

·Monitoramento — acompanhamento de indicadores e evolução das ações

Desenvolvimento contínuo, com evidências e proximidade.

03Aderência Cultural

Talent Fit

Pessoas alinhadas à cultura desde a entrada.

Recrutamento e seleção orientado pela aderência entre competências, comportamento, cultura e contexto organizacional.

·Entendimento aprofundado da posição

·Mapeamento de competências

·Entrevistas por competências

·Avaliação comportamental

·Busca ativa e divulgação

·Apresentação de profissionais qualificados

·Parecer técnico e alinhamento com a liderança

·Acompanhamento da adaptação inicial

Mais aderência. Melhores decisões. Relações mais duradouras.

Jornada Integrada

Uma visão integrada da jornada das pessoas.

A KIZUNA atua em diferentes momentos da relação entre pessoas e organizações.

Atrair

Identificar profissionais alinhados ao contexto e à cultura.

Integrar

Apoiar o início de relações profissionais mais consistentes.

Desenvolver

Fortalecer competências, lideranças e equipes.

Cuidar

Promover ambientes mais saudáveis e seguros.

Monitorar

Acompanhar riscos, percepções e indicadores.

Evoluir

Transformar aprendizados em ações contínuas.

Vamos desenhar a solução certa para a sua organização.

Cada projeto é único. Conte-nos sobre seu momento e receba uma proposta personalizada.

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